来源：心语工作室 日期：2009/3/5 点击次数： 556 (王莉，女，24岁，自由撰稿人) 　　近来常有报道说女性受了性骚扰却状告无门还遭上司打击报复(如降职、开除等)，甚至被丈夫耻笑，看了无比愤怒和心痛。 　　所以这个沉重的话题我连着思索了好几天没法提笔——单纯问女性要生存还是要尊严 是不对的，因为主要原因不在女性，女性是受害者，为什么还要她们为此做出抉择、付出代价？应该是实施了性骚扰的那些男性，他们应该为此遭到损失和惩罚；另外就是我们的社会，对遭遇性骚扰的女性多一些最起码的支持…... 查看详情
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来源：心语工作室 日期：2009/3/5 点击次数： 610 职业场上的问题很多很乱,可是无数人必须工作时着眼于把工作做完美以获得成长点,下班时要抽时间着眼于大社会经营自己的创业点, 　　如此长期累积,这么大的社会里必然能找到自己的事业点. 　　但是遗憾的是,无数人心里有苦有怨有迷惘,可是从来没有想过怎么在工作中通过修炼职业品质来获得素质的成长点,下班后结交的又是生活型的朋友,于是失去了探询创业点的机会;于是岁月留下了满心的困惑,却没给自己累积出事业点,于是一年又一年过去,也就没有迎来自己拯救…... 查看详情
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来源：心语工作室 日期：2009/3/5 点击次数： 627 女人到了35岁，忽然发现，自己觉得自己“靓丽迷人”，在别人嘴里却已经成了“风韵犹存”—— 　　在女性职业生涯的关键时刻，你要继续升迁，还是幸福生育；要再接再厉，还是回归家庭、升与生，面对人生的两难选择，如何才能两全其美?不管是主动或者被动的选择，职业生涯与生儿育女的冲突都是所有职业女性要面临的首要发展难题。要想立足并取得成功，就必须全力以赴，而生孩子导致的事业中断几乎无法避免。30岁到35岁是职业生涯再上一个台阶的关键环节，此时中断…... 查看详情
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来源：心语工作室 日期：2009/3/5 点击次数： 603 “她”时代的来临无非是因为这样的女人越来越多了：有着自己的事业，拿着不菲的薪水，可以做小鸟依人可 　　以做桂英挂帅，自我意识前所未有的膨胀。而且对于职场女人而言，实在混不下了，回家做“全职太太”总是可以的，左右逢源。 　　不过，也许有了这点退路这丝犹豫，有时候，职场女人的心思不得不乱，不得不争。 　　观念之惑 　　“女性能顶半边天”VS“干得好不如嫁得好” 　　【职场故事】当年23岁的苏珊从大学走进这家传播公司时，只是一个小小的助理…... 查看详情
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来源：心语工作室 日期：2009/5/14 点击次数： 588 根据学者研究，明星员工生产力高，但不是因为工时长、或智商高，更非天生，与办公桌的整齐度也没关系。要成为老板最爱的红人有5大特质: 1.低调忠诚　 国内十大企业老板身边的第一红人进行分析，这些老板有男有女、横跨老中两代，十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有，他们仅有少数几位拥有国外名校学历，也不是每个人都会超时工作，但对公司忠诚、对外低调，是这些明星员工共通的特质。要长期追随老板，必先博得信任，凡事为老板多考量；要赢得老板信任，…... 查看详情
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来源：心语工作室 日期：2009/5/14 点击次数： 700 女人只分两种：Smart or not Smart。女人虽“剩”却不忘自我营销，懂得暗香盈袖的女人味才是优势，才能从“剩女”中突围。 1、高雅但不矫情 什么女人让男人怕？矫情的女人。什么女人尤其让男人怕？把矫情当高雅并乐此不疲的女人。偏偏这又是两个容易被混淆的概念。简要的说，高雅的女人不但喜欢手持高脚杯飘逸在鸡尾酒会之中，她也同样可以拎着易拉罐啤酒流连于海鲜大排档。而那些没有烛光就不叫晚餐的女士，恐怕还有得“剩”。 2、自…... 查看详情
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来源：心语工作室 日期：2009/5/23 点击次数： 804 以下26条错误是我们经常会犯的，如果你认为这些都是一些小缺点的话，那就错了。因为这些M缺点的混合速度是非常快的！你愿意和平常就显示出其中三种缺点的人交往吗？这些缺点会使人对你的智慧和能力产生怀疑，任何想要培养个人魅力的人，都应远离这些缺点。 1、不注意自己说话的语气，经常以不悦而且对立的语气说话。 2、应该保持沉默的时候偏偏爱说话。 3、打断别人的话。 4、滥用人称代词，以至在每个句子中都有“我”这个字。 5、以傲慢的态度提出问题…... 查看详情
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来源：心语工作室 日期：2009/7/1 点击次数： 1054 当今社会，是适者生存的社会，是高效率、快节奏、充满竞争与挑战、“商场如战场”瞬息万变的社会，在这样的形势下，人类怎样保持心理平衡，使心理的和社会的都处于健康而良好的状态。就显得非常必要了。那么，该采取哪些措施呢？ 　　 　　一、对自己不过分苛求 　 　　人应该有自己的抱负，但有些人的抱负不切实际，根本非能力所及、欲求不得，便会认为自己倒运而终日忧郁；有些人做事、要求十全十美、对自己的要求近乎吹毛求疵，结果…... 查看详情
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来源：心语工作室 日期：2009/7/1 点击次数： 915 现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着，扮演着“心理奴隶”的角色，他们从事自己憎恶的工作，生活在不喜欢的环境里，做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍“心理奴隶”的5种类型和防治方法。 　　■“别人怎样想”的奴隶 　　这种“心理奴隶”最普通，对创造力和人格最具有破坏性，多见于心理不成熟的人。“我多说话，别人就会认为我爱出风头”、“我做那件事，别人会嘲笑我”……这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。大部分这种…... 查看详情
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来源：心语工作室 日期：2009/9/29 点击次数： 810 伴郎型　　 　　这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，你的处事态度始终像伴郎一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这阻碍了你升迁晋级。 鸽子型 　　这种人勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号。 　　别人升迁、加薪、晋级，你却只是增加工作量。对这种境遇，你早就不满，但你不能大胆陈述、努力捍卫，而只是拐弯抹角地讲一讲，信息得不到传达，或根本被…... 查看详情
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